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濱州水務發(fā)展集團有限公司成立于2022年8月（以下簡稱水務發(fā)展集團），是市屬一級國有企業(yè)，主要負責水利工程、供水工程、城市防洪工程建設管理及濱州市城區(qū)及10個縣區(qū)各類涉水投入形成的經營性資產、相關涉水資源及涉水經營企業(yè)的運營管理，并承擔市委、市政府有關涉水重點項目的投融資建設。水務發(fā)展集團成立以來，認真貫徹落實“四水四定”原則和市委、市政府構建“源水—用水—留水—節(jié)水—管水”全產業(yè)鏈條、全過程管理的大水務格局總體部署，聚焦主責主業(yè)，致力打造集投資、建設、運營為一體的一流水務發(fā)展企業(yè)。
根據濱州水務發(fā)展集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為滿足當前業(yè)務開展需求，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員14名。現將有關事項公告如下：
招聘崗位名稱、人數、學歷要求、專業(yè)要求、資格條件等詳見《崗位計劃表》（附件）。
1.有犯罪記錄或正在接受司法調查的；
2.受到黨紀政務處分或者正在接受紀律檢查的；
3.被開除公職的；
4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的；
5.在其他經濟組織兼職和出資的；
6.其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。
（一）報名時間
（二）報名方式
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上資格初審的方式進行。報考人員登錄https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/11bzwater/按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。報考人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經初審通過，不能更改。
報考人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業(yè)等）填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。沒有通過資格審查的報考人員，在報名時間截止前可以修改信息和改報其他崗位。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報考資格。
（三）網上資格初審
初審時間：2022年11月22日至11月28日16:00
資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。報考人員在網上提交報考信息后，應在查詢時間截止前登錄https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/11bzwater/查詢報名資格初審結果。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進行，筆試準考證打印時間：2022年11月30日至12月2日。
應聘人員須憑《筆試準考證》和有效期內居民身份證（臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。筆試設一科，滿分為100分。筆試內容為結合專業(yè)要求的綜合寫作。筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:5的比例確定進入面試范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數確定。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。
（二）面試
面試實行百分制，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)道德和舉止儀表等方面綜合素質。面試設立最低合格分數線，分數線為80分，面試成績低于最低合格分數線的，取消進入考察范圍資格。
根據面試成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。如同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行加試，并以加試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。
根據考試成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選?？疾熘饕獋戎厮枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。進入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
1.報名登記表（報名網址下載打?。?，并簽名承諾；
2.有效期內二代居民身份證原件及復印件；
3.戶口簿索引頁和本人頁原件及復印件；
4.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
5.同版1寸免冠彩色照片2張（不含報名表）；
6.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。?；留學回國人員，提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件；
7.其他相關資格證書原件及復印件；
8.其他應提供的相關材料。
報考人員網上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審核的，責任由報考人員自負。報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或者以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格。考察對象在報考期間的表現，也將作為考察的重要內容。
對考察合格人員進行體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中根據考試成績從高分到低分依次等額遞補。
按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期執(zhí)行試用期工資標準，試用期滿經考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動合同。
（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
（二）本次招聘由集團公司統(tǒng)一開展。公司有權根據崗位需求變化情況及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（三）注意事項：非報名時間段點開報名網址的報考人員，如在報名時間段內網址仍顯示“報名未開始”，清空瀏覽器記錄或重新打開其他瀏覽器報名即可。
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